Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Организация научно-методической деятельности в образовательной организации

Купить Гарантия
Код работы: 38571
Дисциплина: Неизвестна
Тип: Дипломная
Вуз:Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 490 руб.
Просмотров: 6063
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Сущность и нормативно-правовые основы научно-методической деятельности в образовательной организации 6
1.2 Современные требования к организации научно-методической деятельности в образовательной организации 11
1.3 Особенности организации научно-методической деятельности в дошкольной образовательной организации 16
ГЛАВА 2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОПЫТНО-ПОИСКОВОЙ РАБОТЫ ПО ВНЕДРЕНИЮ МОДЕЛИ НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В МДОАУ ЦРР – ДЕТСКИЙ САД «Фантазия» 24
2.1 Общая характеристика организации 24
2.2 Анализ научно-методической деятельности в МДОАУ ЦРР – Детский сад «Фантазия» 29
2.3 Модель научно-методической работы в МДОАУ ЦРР – Детский сад «Фантазия» 39
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССОВ ОРГАНИЗАЦИИ НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В МДОАУ ЦРР – Д/С «ФАНТАЗИЯ» 50
3.1 Методические рекомендации по внедрению модели научно- методической работы в ДОУ 50
3.2 Предварительная оценка педагогической эффективности разработанных рекомендаций 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 76
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 82
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 84
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 91
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 97
ПРИЛОЖЕНИЕ 5 100
ПРИЛОЖЕНИЕ 6 103

   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

Актуальность выбранной темы исследования обусловлена тем, что педагоги дошкольных образовательных организаций не всегда готовы к проектированию и реализации педагогического процесса нового типа, максимально ориентированного на идеи гуманности, диалогичности и субъектности. Эта проблема объясняется отсутствием у большинства педагогов опыта нелинейного построения педагогического образовательного процесса и личностно-ориентированного подхода к воспитанию и обучению. Накопить такой опыт в большинстве случаев не позволяет существующая система научно-методической деятельности в детском саду. На данный момент она направлена, прежде всего, на решение общих образовательных задач детского сада, а не на помощь, поддержку и обогащение профессиональной компетентности педагогов.
Объектом исследования является научно-методическая деятельность.
Предмет исследования – научно-методическая деятельность в МДОАУ ЦРР – д/с «Фантазия».
Цель работы заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию процессов организации научно-методической деятельности в МДОАУ ЦРР – д/с «Фантазия».
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
 раскрыть теоретические основы организации научно-методической деятельности в образовательной организации;
 провести анализ научно-методической деятельности в МДОАУ ЦРР – д/с «Фантазия»;
 разработать методические рекомендации по внедрению модели научно-методической работы в МДОАУ ЦРР – д/с «Фантазия [...]

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1 Сущность и нормативно-правовые основы научно-методической деятельности в образовательной организации

Организация научно-методической деятельности в российских образовательных учреждениях имеет давнюю историю.
Так, еще во второй половине XIX в. большой интерес к данному вопросу проявлял известный русский общественный деятель, педагог и публицист H.A. Корф (1834-1883), предложивший использовать контроль и педагогическую диагностику в школах на основании справедливого утверждения о том, что знания детей являются прямым показателем успешной или же, напротив, неудовлетворительной работы педагогов.
В это же время стали появляться первые книги об устройстве образовательных учреждений (И.П. Деркач «Как школу построить и устроить», 1876; П.Н. Солонин «Училищеведение», 1879 и др.), где были изложены важнейшие организационные, педагогические, гигиенические и экономические условия для получения максимально эффективного результата в процессе обучения. В педагогическом сообществе все чаще поднимался вопрос о необходимости оказания воспитателям и учителям оперативной помощи в организации учебной деятельности. [...]


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Стратегический анализ внутренней среды проекта в организации Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: РГУТИС
Просмотры: 6224
Тема: Анализ материальных ресурсов в организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 4771
Тема: СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1 Теоретические основы антикризисного управления в организации 7 1.1 Понятие и сущность антикризисного управления организаций, основные причины возникновения проблемной положения в организации 7 1.2 Основные подходы к диагностике кризисных явлений в организации 13 1.3 Основные меры по антикризисному управлению в организации 23 2 Диагностика кризисного развития организации (на материалах ООО «Кытмановский Агроснабсервис») 31 2.1 Общая организационно-экономическая характеристика функционирования организации 31 2.2 Анализ финансово-имущественного положения организации 38 2.3 Анализ финансовой устойчивости организации 42 3 Разработка системы мероприятий по стабилизации финансового состояния ООО «Кытмановский Агроснабсервис» 47 3.1 Пути улучшения финансового состояния организации 47 3.2 Пути повышения финансовой устойчивости ООО «Кытмановский Агроснабсервис» 53 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 61 ПРИЛОЖЕНИЕ А 65 ПРИЛОЖЕНИЕ Б 70 ПРИЛОЖЕНИЕ В 71 ПРИЛОЖЕНИЕ Г 72 Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: иной
Просмотры: 9520
Тема: Пути повышения эффективности деятельности организации Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: МГУТУ
Просмотры: 6449
Тема: Особенности организации и ведения биржевой торговли производными финансовыми инструментами Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 11876
Тема: Мотивационные аспекты развития лидерства сотрудников в организации на примере ФГУП «Пансионат «Автомобилист» Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Международный инновационный университет
Просмотры: 8604

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »