Исследование управления персоналом на предприятии |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 14001 | |
Дисциплина: | Исследование систем управления | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 9015 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 1.1 Система управления персоналом: основные понятия, сущность 5 1.2 Кадровая политика в системе управления персоналом и ее планирование 10 1.3 Функции и методы управления персоналом 15 2 ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «А-МЕТА» 24 2.1 Программа исследования системы кадрового менеджмента на предприятии 24 2.2 Общая характеристика деятельности предприятия 28 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «А-МЕТА» 50 3.1 Проект мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом предприятия 50 3.2 Предварительная оценка экономической эффективности проекта 55 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 59 ПРИЛОЖЕНИЯ 64 |
|
Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Управление персоналом на современном этапе развития общественных отношений представляет собой сложный многоступенчатый процесс, который объединяет в себе планирование, организацию, мотивацию и контроль деятельности сотрудников. Иными словами, кадровый менеджмент - это синтез средств и способов подготовки управленческих решений и обеспечение их исполнения. При этом управленческая деятельность выступает как один из важнейших факторов функционирования любого предприятия, особенно в условиях рыночной экономики, предъявляющей высокие требования к уровню организации всех внутрифирменных процессов. Рыночные отношения предоставляют достаточные возможности для эффективного менеджмента персонала, но реальное положение дел в экономическом секторе и последствия недавнего финансового кризиса часто сводят на нет все усилия в области повышения качества данной функции. Однако и в этих трудных условиях идет работа по совершенствованию управления персонала в целом и по отдельным его направлениям. Целью работы является анализ путей совершенствования системы управления персоналом современной организации. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Формирования портфеля инвестиций на предприятии | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Институт текстильной и лёгкой промышленности (АлтГТУ) | |
Просмотры: | 7195 | |
Тема: | Финансовое планирование и прогнозирование на предприятии | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики) | |
Просмотры: | 8202 | |
Тема: | Налогообложение на предприятии | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 3453 | |
Тема: | Финансовое планирование на предприятии | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 5530 | |
Тема: | Анализ и совершенствование системы подготовки и повышения квалификации кадров на предприятии» (на примере МБУК «Культурно-досуговое объединение Княгининского района» | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 5690 | |
Тема: | Определение потребности в персонале на предприятии | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 4880 | |